Selon le Baromètre LGBT Autre Cercle – Ifop 2017, 29 % des lesbiennes, gays et bisexuels cacheraient leur homosexualité à leurs collègues. 14 % font croire qu’elles sont hétérosexuelles. Ils sont quand même 71% des LGBT à se rendre visibles dans leur entreprise. Mais les chiffres changent lorsqu’une démarche gay-friendly est réalisée. Ainsi, près de 9 personnes LGBT sur 10 se disent bien intégrées dans leur entreprise lorsque celle-ci est signataire de la « charte d’engagement LGBT ». 77 % recommanderaient à un ou une proche de venir travailler dans leur organisation. Si les résultats sont encourageants...

On avance. 3 nouvelles entreprises ont signé la «charte d’engagement LGBT» de l’Autre Cercle, une association française luttant contre les discriminations au travail liées à l’orientation sexuelle, portant à 30 au total le nombre d’entreprises signataires. Il s’agit de AXA France, Sodexo France et Thomson Reuters. En paraphant cette charte au ministère des Affaires sociales, en présence de Pascale Boistard, la secrétaire des Droits des femmes et du Défenseur des droits, les entreprises AXA France, Sodexo France et Thomson Reuters se sont engagées à promouvoir la diversité et prévenir les...