SFR accorde le congé de parentalité aux couples homos

Publié par rédaction le 3 Sep 2012 dans Actualités | 0 commentaire

Depuis samedi dernier, tout salarié de SFR vivant en couple avec une personne du même sexe peut demander un congé de parentalité de 11 jours. L’association Homosphère qui réunit les lesbiennes, gays, bisexuels et transgenres de SFR a salué «cet aboutissement» mais «s’interroge sur le fait que des salariés éprouvent encore le besoin de se cacher par crainte des conséquences négatives sur leur carrière et leurs conditions de vie».

«Les collaborateurs peuvent bénéficier d’un congé de parentalité de 11 jours calendaires s’ils ont une ancienneté de plus de six mois et leur rémunération sera maintenue pendant le congé», a expliqué une porte-parole du groupe de télécommunication.

Pour l’association, «d’autres actions doivent être mises en place», comme «la signature d’une charte de lutte contre l’homophobie» ou «une sensibilisation de tous les salariés par une communication régulière», pour que «la « sortie du placard » puisse se faire sans crainte». Le groupe SFR compte environ 10 000 collaborateurs.