SFR met en place le congé de parentalité homo

Publié par rédaction le 12 Juil 2012 dans Actualités | 0 commentaire

C’est donc officiel ! Une employée de SFR vivant avec une femme qui a donné naissance à un enfant peut bénéficier d’un congé parental de 11 jours. Idem pour les couples d’hommes.

En février 2012, HomoSFèRe, l’association des Lesbiennes, Gays, Bi et Trans (LGBT) de SFR, avait obtenu de la DGRH du groupe un accord de principe pour la mise en place de ce congé. Lors du CCE du 3 juillet, la Direction a annoncé la mise en place du congé de parentalité de manière unilatérale.

Pour HomoSFèRe, « c’est une grande satisfaction que de voir la concrétisation de cette mesure emblématique de son combat pour l’égalité des droits ».